最近，一则新闻引起了大家的热议：在职研究生面试时受到了歧视。让很多有意向报考的同学，现在非常纠结究竟还要不要报考河南在职研究生，所以，很大一部分选择报考全日制在职研究生。那么面试时：河南在职研究生会受到歧视吗？今天就让小编为大家分析一下。
1.河南在职研究生与全日制相比而言，上课时间一般集中在周末，相对于全日制学生而言，在校学习的时间比较短，这一点是事实。但同时，河南在职研究生学生都是在职人员，学习的目的性更强、效率也更高，在学习结果上不好界定是在职研究生还是全日制学的好。现在，除了事业单位，很少企业单位会对河南在职研究生给出严格的要求。
2.作为一个新兴事物，河南在职研究生被社会接受还需要一个过程。2017年，河南非全日制在职研究生实行改革，正式毕业后，可以获得毕业证与学位证双证，在本质上与全日制研究生没有区别（证书上标记非全日制）。但是，社会上很多人及企业在招聘是，往往把这两者混为一谈，所以河南非全日制在职研究生还是会受到一些歧视的，不过情况会越来越好。
3.河南非全日制研究生自身素质参差不齐，导致用人单位有了先入为主的概念，对河南非全日制研究生有一定的偏见。毕竟河南在职研究生学习时间少，同时还要处理工作与家庭的事情，很难保证学生的质量。而很多报考河南在职研究生的人不少仅仅是获得双证，没有真正把精力与心思放在学习专业知识与技能上面。
正是因为这一些列的原因，使得河南非全日制在职研究生在参加面试时，受到一些不公平的待遇，但这只是暂时的，随着大家对河南非全日制研究生的了解越来越多，会渐渐变得好起来。
尽管河南在职研究生不是脱产学习的，只要我们在学习多用心，与我们的工作经验结合起来，对我们来说，也是一个自我提升的过程，能够对我们的工作与生活有很大的帮助，对在职人员来说，也是一个非常好的选择。
